头部机构换仓动作透露出的信号 | 私募基金价值战报

 

2026年一季度,科技七巨头仍然处于大型机构持仓观察的中心位置,但资金流向已经出现清晰分化。

在好买基金研究中心跟踪的七家机构中,Alphabet是覆盖面最广的增配方向:ARK、伯克希尔、桥水、景林和喜马拉雅的Alphabet持仓权重均有所上升。英伟达及算力相关资产同样保持热度,桥水、MarathonAssetManagement和高毅提高了英伟达权重,其中高毅为新建仓位。与此同时,ARK和景林则降低了英伟达配置。

换言之,大型机构仍然愿意参与科技主线,但对于资金应该落在平台公司、算力龙头,还是保持更高的组合分散度,判断已经明显分开。

数据来源:BBG,截至2026/3/31
01

Alphabet成为机构配置的最大交集

本季度最值得关注的变化,来自Alphabet。将GOOGL与GOOG两类股票合并计算后,好买基金研究中心跟踪的七家机构中,有五家机构的Alphabet持仓权重上升;其中,伯克希尔、桥水、景林和ARK均存在实际增持,喜马拉雅则继续保持核心持仓稳定,权重上升更多来自组合结构和期末市值变化。

Alphabet能够获得多类机构共同关注,关键在于其在当前科技配置中具备较完整的盈利路径。搜索广告仍然提供强劲现金流,云服务承接企业端的人工智能基础设施与应用需求,生成式人工智能又可以进一步嵌入搜索、广告投放、办公工具和消费者入口。对大型机构而言,这类平台公司既能够参与人工智能产业趋势,也能够依靠成熟业务支撑持续投入,在组合中的角色相对更稳定。

伯克希尔的调整最具辨识度。一季度,其Alphabet合并持仓权重由约2.04%升至6.32%,提高约4.28个百分点,同时退出亚马逊。苹果仍是伯克希尔最大的披露持仓,但Alphabet已成为本季度科技配置中最明显的新增方向。对于长期持仓集中、强调现金流质量和业务护城河的伯克希尔而言,Alphabet的吸引力在于:搜索业务具备较深的用户入口和商业化基础,云服务与人工智能投入又提供了新的增长空间。相比依赖单一产品周期的科技资产,Alphabet更容易进入长期核心持仓框架。

景林的操作方向与此相近。一季度,景林将Alphabet权重提高约0.85个百分点,并新建亚马逊仓位,期末权重达到约5.40%;与此同时,Meta权重下降约8.28个百分点,成为其M7中幅度最大的减配方向。景林此前对Meta的配置集中度较高,本季度明显降低社交平台暴露,并将增量资金转向搜索、云服务和电商平台。这个变化说明,在人工智能主题持续演进的阶段,机构开始更看重业务场景的广度和盈利来源的分散程度。

桥水则体现出更全面的科技配置思路。一季度,桥水将Alphabet权重提高约1.24个百分点,同时提高亚马逊、英伟达、微软和Meta的配置。值得注意的是,其披露证券持仓总规模较上一季度下降,但大型科技资产的权重反而上升。这意味着桥水在控制整体组合规模的同时,仍然愿意把更多权重放在平台型科技公司和算力龙头上。Alphabet对桥水的意义,在于其同时覆盖人工智能应用、云服务、广告商业化和大型平台入口,能够与英伟达等算力资产形成更完整的科技配置组合。

ARK的动作也进一步印证了Alphabet的吸引力。一季度,ARK提高Alphabet与亚马逊配置,同时降低英伟达、Meta和特斯拉持仓。作为偏成长风格的机构,ARK仍然关注创新方向,但其资金开始部分流向拥有成熟业务现金流的平台公司。Alphabet在这种组合调整中的位置,体现了机构对人工智能投资逻辑的进一步细化:技术前景仍然重要,能够较快转化为收入和经营表现的公司,更容易获得新增配置。

喜马拉雅则提供了长期持有视角。合并两类股票后,Alphabet在其披露组合中的权重由约43.86%升至44.81%,仍然是最核心的持仓。需要注意的是,喜马拉雅本季度并未明显增加Alphabet持股数量,其权重上升不能直接理解为主动加仓。但其长期维持高集中度配置,仍然反映出对Alphabet商业模式和长期价值的持续认可。

综合来看,好买基金研究中心认为,Alphabet在本季度成为不同风格机构之间最明显的配置交集,原因并不局限于人工智能概念本身。其更重要的优势在于,搜索广告能够提供现金流基础,云服务能够承接企业端人工智能需求,消费者入口和数据生态又为技术应用提供了更广泛的商业化空间。在机构开始重新评估M7内部风险收益比的阶段,Alphabet所具备的平台属性、盈利基础与人工智能增长空间,使其成为新增资金较为集中的方向。

02

英伟达仍受关注但资金态度更为分化

一季度,英伟达仍然是机构配置中的重要标的,但机构间并未形成完全一致的动作。

桥水将英伟达持仓权重提高约1.02个百分点,持股数量增加约82.8万股;高毅新建英伟达持仓,期末权重约5.56%,同时显著提高台积电配置;Marathon的英伟达权重亦小幅上升。三家机构的共同点,是在组合中增加了对算力基础设施或半导体环节的覆盖。

另一边,ARK和景林均降低了英伟达持仓权重。ARK一季度减少英伟达持股约21.9万股,同时增持Alphabet与亚马逊;景林降低英伟达权重的同时,将新增配置转向Alphabet和亚马逊。对于这两家偏成长风格的机构而言,本季度的调整更像是对科技资产内部结构的重新权衡:算力龙头仍有长期景气支撑,但平台公司在收入来源、业务场景和现金流稳定性方面提供了更均衡的组合特征。

因此,从机构持仓看,好买基金研究中心认为,英伟达并未失去关注度,市场分歧主要出现在配置力度上。部分机构继续提高算力暴露,部分机构则开始将资金分配到搜索、云服务与电商平台等更广泛的业务环节。

03

亚马逊和Meta呈现明显方向差异

除Alphabet和英伟达外,亚马逊与Meta的机构动作也较有代表性。

亚马逊获得桥水和景林的明显增配。桥水一季度将亚马逊权重提高约2.44个百分点,景林则新建亚马逊仓位,期末占比约5.40%。两家机构的配置逻辑可能并不完全相同,但亚马逊兼具云计算、电商平台与物流体系,其业务横跨企业端和消费者端,在科技配置中具有较强的综合属性。

伯克希尔则在一季度退出亚马逊,并将主要新增科技配置转向Alphabet。这个变化说明,即使机构同样认可大型平台公司,具体公司的选择仍会受到商业模式、估值水平以及组合结构的影响。

Meta的方向更偏谨慎。景林将其Meta权重降低约8.28个百分点,是本季度样本机构中较大的单项M7减配动作;ARK同样降低了Meta持仓。桥水虽然小幅提高Meta权重,但增配幅度明显小于亚马逊和英伟达。相较于Alphabet和亚马逊,Meta本季度并未成为机构配置的主要交集。

04

特斯拉单独掉队机构参与度明显偏低

特斯拉值得单独观察。

在好买基金研究中心跟踪的七家机构中,伯克希尔、Marathon、景林、喜马拉雅和高毅连续两个季度均未披露特斯拉持仓。ARK仍然持有特斯拉,但一季度持股数量减少约8.3万股,权重下降约0.51个百分点。桥水一季度新建了特斯拉仓位,但期末市值仅约75万美元,相较于其超过220亿美元的披露组合,占比极低。

这与Alphabet、英伟达和亚马逊形成了较为明显的对照。Alphabet获得多家不同风格机构提高配置,英伟达仍有三家机构提高权重或新建仓位,亚马逊也获得桥水和景林较明显的增配。特斯拉则缺少大规模新增资金支持,核心持有者ARK仍在降低配置。

从持仓角度看,机构对特斯拉的态度相对谨慎。自动驾驶、人形机器人和能源业务仍然提供长期想象空间,但这些方向的商业化进展、利润贡献与估值匹配程度,可能仍需要更多经营数据支持。至少在本季度披露持仓中,特斯拉并未成为大型机构扩大科技配置时的优先选择。

05

最大换仓动作透露出的信号

将本季度M7权重变化放在一起看,几笔动作格外突出。

加仓方向中,高毅新建英伟达,期末权重达到约5.56%;景林新建亚马逊,期末权重约5.40%;伯克希尔提高Alphabet权重约4.28个百分点;桥水提高亚马逊权重约2.44个百分点,并同步增配Alphabet与英伟达。

减仓方向中,高毅将Alphabet权重降低约10.64个百分点;景林将Meta权重降低约8.28个百分点;ARK则降低特斯拉、Meta和英伟达配置。伯克希尔退出亚马逊,也构成一笔具有代表性的M7内部换仓。

这些变化传递出的信息较为一致:大型机构仍然重视科技龙头,但配置重点正在从笼统持有M7转向更具体的公司选择。Alphabet成为本季度不同类型机构之间最明显的交集,英伟达仍然拥有较强吸引力,但分歧已经扩大;亚马逊获得部分机构重新重视;Meta和特斯拉的配置热度相对偏弱。

好买基金研究中心认为,下一阶段M7内部表现能否继续分化,关键仍在于公司能否将持续投入转化为收入增长与现金流表现,以及当前估值能否由经营结果支撑。对投资者而言,观察大型机构在M7内部的换仓方向,比单纯统计其是否持有科技龙头,更有助于理解市场正在定价的核心变量。

 

风险提示:
投资有风险。基金的过往业绩并不预示其未来表现。基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。相关数据仅供参考,不构成投资建议。投资人请详阅基金合同等法律文件,了解产品风险收益特征,根据自身资产状况、风险承受能力审慎决策,独立承担投资风险。
重要提醒:
本文版权为好买财富所有,未经许可任何机构和个人不得以任何形式转载和发表。

风险提示:投资有风险。相关数据仅供参考,不构成投资建议。投资人请详阅基金合同和基金招募说明书,确认您自觉履行投资人的各项义务,并自行承担投资风险。

版权所有 好买Copyright © howbuy.com, inc 2014. All rights reserved. [沪ICP备08003295号-1]

关于好买私募 | 联系我们 | 诚聘英才 | 隐私条款 | 风险提示